実際、転職エージェントってどうなの？
そんな疑問お持ちの方も多いのではないでしょうか。
私も今の会社から離れるとなった場合、どんな業務を実施することができるのか。
どのくらい年収が変わるのかと気になり、一度相談をしてみました。
私は求人の紹介をしていただいたところで辞退したのですが、
実際に求人が紹介されるまでの流れを書いていきたいと思います。
まとめの部分では、経営者の方からいただいたお話も記載してありますので、
ぜひ最後まで読んでみてください。
サイトに登録後、面談の日程決め
転職エージェントのサイトで個人情報を登録すると、企業から電話が来ます。
「一度面談を実施し、希望についてお聞かせください。」
そのようにお話があり、面談日が決まります。
面談日が決定するとその内容についてメールが送られてきます。
メールの内容としては、
- 面談日時の確認
- 履歴書の送付依頼
- 職務経歴書の送付依頼
上記の３点が記載されます。
履歴書・職務経歴書の記載
履歴書・職務経歴書を電子データで送付する必要があるのですが、
一番驚いたこととしては、
顔写真は貼る必要がない
ことです。
就職活動やバイトの面接で履歴書を作成する際は、顔写真を貼ることが一般的ですよね？
私はそのような認識があってので、大変驚きました。
なぜ顔写真を貼る必要がないのか？
⇒ 今は企業のIT化が進み、Web面接がすぐできるからです。
わざわざ電子データの顔写真を準備する手間が発生しないのは、とてもありがたいですよね！
Zoomを通して、簡単な面談
面談で聞かれたことは以下の内容です。
- どのような仕事内容を希望か
- なぜ転職しようとしたのか
- 今の年収と希望の年収について
- 今の会社の不満点
- 今後の活動について
お話をした方はとても話しやすい雰囲気で終始明るく会話をすることができました。
求人の紹介
面談が終了すると求人初回のメールが送らてくるのですが、
今の会社よりキャリアダウンする会社ばかり・・・（笑）
全てがそうとは言えないのですが、学生時代に就職活動し大変申し訳ないのですがお断りした企業もありました。
実際に自分の勤める会社から大手の企業に転職した方も多かっただけにかなり落胆しました。
求人の調査
ですが紹介していただいたからには一度内容について目を通しました。
中には自分の中での知名度がないだけで、
上場している企業があったり今の会社の給料よりも高くなる会社がありました。
ただ送られてきた情報のみに目を通すだけではわからないこともありますよね？
ご担当者様からは「面談を通して企業を自分で選ぶことが大事」と教えていただきました。
なるほど。
今は企業が私たちを選ぶのではなく、私達が企業を選ぶ時代なのだと感じました。
まとめ
みなさん転職するときに何を重要視しますか？
一番多いのは今の会社よりメリットが多いことを重要視するのではないでしょうか。
ですがそうなるとデメリットに目が行きがちになり、なかなか一歩を踏み出すことが難しいですよね。
少し歳が離れた経営者の方からこのようなお話をいただきました。
「新しいことを始めるときにデメリットに目をやってどうするのか。
今の環境よりメリットに感じることがあるのであれば、そのメリットをみるべき。
それでだめだった場合は笑い話にすればいい。」
若くから独立し、後輩から慕われる人はやっぱり行動力が違うなと思いました。
皆さんも新しいことを始めるときにどうしてもデメリットに目が行きがちではないでしょうか。
変わることは一番難しいと思います。
でも行動しないと得られるものは限られてくると思うので、たくさん行動していきましょう(^^)
そのためにも転職エージェントで今の自分の価値を確認してみるのもいいと思いました。
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